Darren Scott

Darren har over 8 år som skoleinspektør med en demonstrert historie med å jobbe i den offentlige administrasjonsindustrien. Han er dyktig innen instruksjonsdesign, differensiert instruksjon, coaching, veiledning, strategisk planlegging, systemgjennomgang, kultur- og systemomfattende reformer, offentlige taler, moderering, differensiering, lærer- og lederopplæring, styrkende lederskap, personalledelse, pedagogikk og personalutvikling. bringer denne rikdommen av erfaring til rollen som å bygge andre.

Darren er utdannet Bachelor of Education Degree fra University of New South Wales som er en livslang elev som har fortsatt å bygge sine faglige kvalifikasjoner gjennom hele karrieren.

Darren har mottatt mange karrierepriser for fortreffelighet, to er THE QUEENS TRUST og den andre er en av Australias Young Achievers.

Darren har over 33 års erfaring som pedagogisk leder, 26 av disse årene investert i rollen som rektor i både landlige og fjerntliggende samfunn; de andre 7 som systemreformist i en toppleder. Darren opprettholder troen på at vi er arveprodusenter, og partnere i lederutfordringen med ledere fra hele verden i sin rolle som administrerende direktør og grunnlegger av Tailored Leadership Solutions.

https://www.tailoredleadershipsolutions.com/

Darren er en dyktig og kvalifisert leder, og velger ofte en løsningsfokusert tilnærming for å bygge andres evner. Darren bruker denne tilnærmingen i og utenfor utdanning for å drive personlige og profesjonelle suksesser hos de han støtter som coach.

Darren har ledet betydelig internasjonalt arbeid i Øst-Timor, Nauru, Filippinene, Fiji, Tonga og Korea og engasjerer seg regelmessig i å bygge lederskapsevner på tvers av organisasjoner utenfor utdanning over hele Australia og verden.

Skreddersydde ledelsesløsninger oppsto fra å erkjenne at mange globale ledere sitter fast ved punkt A, men streber etter å nå punkt B når de veileder organisasjonene sine. Darren har troverdige bevis som viser at gjennom dyktig coaching kan han tjene som kanal for ledere som søker avansement.

Å lede som rektor er en krevende rolle, men med 35 års suksess på denne arenaen kan Darren gi den nødvendige utfordringen og støtten for å styrke rektorer til å utmerke seg.

Uansett hvor du leder i verden, forblir utfordringene konsekvente. Skreddersydde ledelsesløsninger blir i økende grad assosiert med å forbedre elevenes prestasjoner ved å styrke lederne ved roret i denne bestrebelsen.